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नशा अधिक होने की संभावना मानसिक विकारों से पीड़ित करने के लिए काम करने के लिए, एक अध्ययन के अनुसार

अंतिम अपडेट: 16 सितम्बर, 2017
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नशा अधिक होने की संभावना मानसिक विकारों से पीड़ित करने के लिए काम करने के लिए, एक अध्ययन के अनुसार

अपने जीवन काम के चारों ओर घूमना है इतना है कि बल दिया महसूस करता है जब काम नहीं कर रहा? न केवल आप एक workaholic हो सकते हैं, यह भी अधिक अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं से ग्रस्त होने की संभावना हो सकती है.

क्या काम के आसपास घूमती है अपने जीवन? आप शुरू में योजना से काम कर बहुत अधिक समय खर्च करते हैं, वास्तव में आप काम के लिए और अधिक समय को मुक्त करने के तरीके के बारे में सोच करने जा रहे हैं, और जोर देकर कहा, अगर आपको लगता है जब आप काम नहीं कर रहे, यह हो सकता है एक workaholic. अन्य चेतावनी के संकेत सब से ऊपर कार्यों को प्राथमिकता में शामिल, बावजूद वे प्रियजनों जो भी काम के द्वारा सूचित किया गया है कर रहे हैं, ignorarlas. workaholism के लक्षण बाकी सब दूर कर सकते हैं, हालांकि, यह आपके जीवन के अन्य भागों से संबंधित या मानसिक तनाव से संबंधित नकारात्मक भावनाओं को कम करने के लिए काम कर रहा है.

यदि आप एक workaholic हैं, आप अकेले नहीं हैं. अनुसंधान से पता चलता है कि चारों ओर 10 जनसंख्या का प्रतिशत इस लत की संभावना नहीं से प्रभावित हो सकता. यह आसपास के क्या workaholism एक व्यक्ति अपने प्रियजनों करता है विचारों के लिए मुश्किल है. खुद को काम करने के लिए क्या नशा करता है, और क्या काम करने के लिए की लत के अंतर्निहित कारणों में से कुछ हो सकता है?

¿Qué hace un adicto al trabajo?

एक नए अध्ययन से workaholics के मानसिक अवस्थाओं के एक विचार प्राप्त करने की कोशिश की. वे के रूप में काम करने की लत को परिभाषित “काम के बारे में भी चिंतित होना, बेकाबू काम में एक प्रेरणा से प्रेरित, और इतना समय और प्रयास है कि काम करने के लिए निवेश के लिए जीवन के अन्य महत्वपूर्ण क्षेत्रों को प्रभावित करता है”.

लत स्केल बर्गन, पहले अनुच्छेद द्वारा उत्पन्न प्रश्नों में से कई उसमें, सबसे पहले उन्होंने कैसे अपने प्रतिभागियों के कई काम कर निर्धारित 16.426 वयस्कों के काम करने के लिए आदी थे.

इस अध्ययन के विषय उच्च रन बनाए (जवाब के रूप में “हमेशा” या बार-बार “सवाल करने के लिए) काम की लत पैमाने पर काम करने के लिए नशेड़ी माना जा, और वे बनाया एक 7,9 अनुसंधान के समग्र नमूने का प्रतिशत. इस के साथ दिमाग में, अनुसंधान पता लगाने के लिए 'workaholics मानसिक स्थिति आम जनता के लोगों के साथ तुलना की जाती है बाहर सेट, नियंत्रण समूह.

Workaholics अधिक मानसिक विकारों से ग्रस्त हैं

एक बार काम करने की लत के लिए मूल्यांकन किया, प्रतिभागियों को अध्ययन में कहा गया था, निम्नलिखित नैदानिक ​​प्रश्नावली को पूरा:

  • को एडीएचडी वयस्क पैमाने पर स्वयं रिपोर्ट
  • El Inventario obsesivo compulsivo revisado
  • अस्पताल चिंता और अवसाद स्केल

यह हो जाएगा के रूप में, पूरी तरह से, ये प्रश्नावली चार अलग विकारों के लिए परीक्षण. अध्ययन के परिणाम दिलचस्प थे, जिसमें वे संकेत दिया कि वे नैदानिक ​​मानदंडों workaholism वे भी बहुत अधिक स्कोर करने के लिए इन अन्य विकारों के लिए उच्च संभावना थी मुलाकात. विषयों की जो खुद को बना दिया है माना जाता है, को 32,7 फीसदी यह एडीएचडी के लिए नैदानिक मानदंड से मुलाकात की, हालांकि केवल 12,7 परीक्षण का प्रतिशत विषय workaholic था. जबकि 25,6 workaholics के प्रतिशत जुनूनी बाध्यकारी विकार से ग्रस्त होने की संभावना थे, उसी का ही कहा जा सकता है 8,7 काम करने के लिए नशा का प्रतिशत, और 8,9 बना दिया है के प्रतिशत, साथ ही सामना करना पड़ा 2,6 दूसरों का प्रतिशत, अवसाद से पीड़ित.

सबसे बड़ा अंतर यह चिंता से संबंधित दर्ज की गई थी, हालांकि. उन्होंने पाया कि 11,9 प्रतिशत की चिंता के साथ समस्याओं आप काम करने के लिए नशेड़ी था. Workaholic समूह में, दूसरी ओर, गुलाब की एक whopping करने के लिए कि यह आंकड़ा 33,8 फीसदी.

क्या ये परिणाम?

अध्ययन के लेखक निष्कर्ष पर पहुँचे कि “इसके अलावा अनुसंधान इन महत्वपूर्ण संबंधों स्पष्ट करना न्यायसंगत न हो”.

और वे जोड़ा:

“यह अनुशंसा की जाती चिकित्सकों और चिकित्सक नहीं मानना ​​चाहिए कि एक नशेड़ी काम जाहिरा तौर पर सफल नैदानिक ​​एडीएचडी के साथ जुड़े सुविधाओं की है कि. हालांकि, और अधिक शोध का आकलन करने के लिए कि क्या workaholism हर किसी के लिए पूरी तरह से नकारात्मक है की जरूरत है, यह हो सकता है कि Workaholism मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं के साथ लोग और सामाजिक दोष के साथ उन लोगों के लिए एक महत्वपूर्ण संरचनात्मक कार्य को पूरा कर सकते हैं “.

अध्ययन के लेखकों से डाटा 'जाहिरा तौर पर पता चलता है कि workaholics अधिक युवा होने की संभावना थे, अच्छी तरह से शिक्षित, प्रबंधकों. वह अकेले ही मान लें कि किसी मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों की मदद की जरूरत नहीं है करने के लिए पर्याप्त नहीं है. काम करने के लिए की लत के लिए काम पर दबाव होता है, तो, जो बारी में करने के लिए मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं की ओर जाता है, यदि मानसिक स्वास्थ्य समस्याएं, वे करने के लिए नेतृत्व करने के लिए काम की लत इस बिंदु पर स्पष्ट नहीं है. हालांकि, यदि और कुछ नहीं, इस अध्ययन में यह काफी स्पष्ट है कि बनाता है एक छोटे से जनसांख्यिकीय समूह, workaholism होने का खतरा हो सकता है बेहतर मानसिक स्वास्थ्य समर्थन की आवश्यकता है.

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